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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是( )

    • A、领导者能力
    • B、领导者与被领导者的关系
    • C、被领导者成熟程度
    • D、工作任务结构
    • E、职位的权力
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    简述Y理论的基本内容。

    在领导方式中,权力集中在最高一级,决策与组织目标的设置一般由领导作出,下级无任何发言权,只有执行权,这种方式属于()

    • A、专制一权威式
    • B、开明一权威式
    • C、协商式
    • D、群体参与式

    沙因认为,在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式,这属于()

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

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